深刻化する「トラック運転手不足」に対し、オールハイソーは有効な手段ですか?
はい、有効です。ドライバー不足の主な原因は、長時間労働と低賃金、そして「運転以外の煩雑な事務作業」です。
オールハイソーは、以下の方法でこの問題を解決し、ドライバーの定着率向上に貢献します。
- 収益と効率の改善: 帰り便を容易に見つけられるようにすることで、ドライバーの走行時間に対する実入り(収入)を増加させ、賃金改善をサポートします。また、効率的な案件獲得は待機時間削減に直結します。
- 全事務作業のデジタル化: これまで紙で行っていた、配送スケジュールの確認、運行日報の作成、各種伝票処理など、運転以外のすべての事務作業を自動でデジタル化します。
●紙の伝票は不要。
●運行日報は自動作成。
●案件確認は携帯へ伝送。
これにより、ドライバーは純粋に運転業務に集中できる環境を獲得でき、労働環境を大幅に改善します。結果として、ドライバーにとって「働きたい」と思える環境を作り出し、定着率向上に貢献します。
